 考勤机的管理方案 |
2014-3-26 |
考勤机的管理方案
常说管理出效率，细节决定成败。考勤管理是管理中的一个细节，考勤不到位，员工不在岗，管理无从谈起，国人的管理顽症之一便是考勤管理。
如何管好考勤，世界的普通做法就是使用考勤机，科学的做法也只有使用考勤机。
海旭为大家写下下面一段话供你参考：
考勤向来是企业主和劳资部门一个棘手的老问题，每一次考勤制度的制定和执行，都因人情因素，有始无终，屡屡不能长远起效。
解决考勤顽症的有效办法是--使用考勤机，让上下班制度由传统的人管变为由"铁面无私"的考勤机管理，真正做到通过考勤机以考勤制度管人，无人情后门可开，真正将考勤制度及考勤奖惩执行到位。
例如公司员工30人，过去用签到或翻牌方式考勤，总有人不守规矩，代人签到、翻牌无法杜绝，最终考勤奖惩也无法公平执行。公司使用考勤机后，员工上班下班从不敢迟到早退，迟到早退打卡显示红色，月底通过统计考勤卡上的红色次数处罚，震慑效果，考勤管理井然有序，迟到早退极少。（相应的考勤制度如下：迟到1次扣5元，考勤门卫如让人代打卡，发现1次扣50元。发现多次，处罚加重，直至开除。此制度实施，一方面员工迟到早退被罚款，涉及员工切身利益，利益驱动下员工很少迟到。另一方面，通过对考勤管理人员重罚严管，考勤管理人员不敢怠慢管理，更不敢让人代打考勤，员工也因自己让人代打卡会殃及考勤管理人员，也不好意思让考勤管理人员开后门）
使用考勤机管理考勤，科学、轻松、有效！
欢迎你试用考勤机，体验考勤机的考勤效果，促进考勤管理的科学化。
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